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4月25日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長(zhǎng)谷孝紅25日在遼寧省政府新聞辦召開的發(fā)布會(huì)上表示，一季度，遼寧省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.5萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)18.8%，完成年度目標(biāo)(45萬(wàn)人)的27.8%；就業(yè)困難人員就業(yè)1.8萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)10.6%，完成年度目標(biāo)(6萬(wàn)人)的29.3%；18-45歲群體新就業(yè)占比穩(wěn)步上升。全省就業(yè)形勢(shì)整體穩(wěn)定，基本實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

“就業(yè)是最大的民生”。據(jù)悉，遼寧省人社廳圍繞遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)夯實(shí)民生保障領(lǐng)域重點(diǎn)工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

一是夯實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，系統(tǒng)謀劃就業(yè)領(lǐng)域全面振興新突破三年行動(dòng)期間重點(diǎn)工作。省人社廳出臺(tái)了2023年度就業(yè)重點(diǎn)工作實(shí)施方案以及2023-2025未來三年的行動(dòng)方案。堅(jiān)持中長(zhǎng)期推進(jìn)10大工程和階段性57項(xiàng)年度任務(wù)有機(jī)結(jié)合互補(bǔ)，設(shè)定的17項(xiàng)三年行動(dòng)重點(diǎn)指標(biāo)切實(shí)呼應(yīng)三年行動(dòng)新突破要求，做到自我加壓、穩(wěn)中求進(jìn)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

二是升級(jí)實(shí)施“春暖遼沈·援企護(hù)航”保用工促就業(yè)助振興行動(dòng)(2.0版)，激發(fā)市場(chǎng)活力，助推企業(yè)發(fā)展。確定13個(gè)主題鮮明、多級(jí)聯(lián)動(dòng)，多點(diǎn)融合、貫穿全年的專項(xiàng)行動(dòng)，圍繞服務(wù)央地對(duì)接和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展等工作，滿足新開工項(xiàng)目以及規(guī)模以上企業(yè)用工需求，強(qiáng)化中小微企業(yè)支持力度提振信心，持續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)力供給，著力緩解招工、就業(yè)“兩難”矛盾。一季度，釋放援企減負(fù)政策紅利11.58億元，為5229戶企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金3.75億元，穩(wěn)定崗位74.2萬(wàn)個(gè)。開展職業(yè)技能培訓(xùn)3.5萬(wàn)人次。全省摸排重大項(xiàng)目194個(gè)、重點(diǎn)企業(yè)1811家，舉辦招聘會(huì)4616場(chǎng)，幫助市場(chǎng)主體解決用工缺口19萬(wàn)個(gè)。

此外，遼寧省人社廳推動(dòng)就業(yè)與人才工作有機(jī)融合，吸引高校畢業(yè)生等青年群體留遼來遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)；堅(jiān)持優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系，著力暢通基層就業(yè)服務(wù)微循環(huán)，一季度，全省新認(rèn)定創(chuàng)業(yè)孵化基地23家，培育創(chuàng)業(yè)帶頭人2671人，帶動(dòng)就業(yè)1.5萬(wàn)人次；切實(shí)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以務(wù)實(shí)舉措穩(wěn)就業(yè)惠民生兜底線。截至3月末，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)26.4萬(wàn)人、失業(yè)人員再就業(yè)11.5萬(wàn)人、就業(yè)困難人員就業(yè)1.8萬(wàn)人、零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)至少1人就業(yè)。按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇13.6億元。脫貧人口務(wù)工16.2萬(wàn)人，提前完成全年目標(biāo)任務(wù)，完成進(jìn)度同比提高38.1%。

谷孝紅表示，遼寧省人社廳將以此為契機(jī)，深入落實(shí)國(guó)家、省有關(guān)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的部署要求，針對(duì)群眾亟需解決的急難愁盼問題確定重點(diǎn)民生事項(xiàng)清單，積極發(fā)動(dòng)人社部門黨員干部，傾力解決百姓的“煩心事”“揪心事”，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、滿足感。