2024年，國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心(北京)揭牌運行，京津冀晉蒙魯公共就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟正式成立，先后舉辦了京津冀晉蒙魯直播帶崗培訓、“河北福嫂”集中進京等系列活動。北京市區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)攜手河北、內(nèi)蒙古、山西開展勞務(wù)協(xié)作活動483場，依托崗位共享機制推送招聘崗位76.3萬余個次。動態(tài)更新首都職業(yè)技能培訓機構(gòu)及職業(yè)技能等級評價機構(gòu)名錄，發(fā)布《2024年北京市人力資源市場薪酬數(shù)據(jù)報告》。國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心(北京)研究制定的24項工作任務(wù)落地見效，區(qū)域中心輻射帶動作用逐漸顯現(xiàn)，區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)效應(yīng)持續(xù)提升。

2025年，六地人社部門將充分發(fā)揮跨省會商和互訪交流機制作用，召開座談研討會，組建跨省就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜抑菐欤采唐平庵萍s區(qū)域就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展難題。聯(lián)合推進基地建設(shè)、標準化培訓及業(yè)務(wù)技能競賽等合作活動。建立人力資源市場供求信息分析和發(fā)布機制，及時對接缺工崗位信息，減少區(qū)域間信息不對稱，促進勞動力有序流動，緩解區(qū)域勞動力結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

六地人社部門將圍繞區(qū)域中心聯(lián)盟省市的勞務(wù)輸出特點與北京市勞動力流入需求，依托互設(shè)站點、勞務(wù)協(xié)作對接洽談等工作舉措，將勞務(wù)品牌從單純的勞務(wù)輸出，向規(guī)模化、品質(zhì)化品牌轉(zhuǎn)變，攜手打造區(qū)域勞務(wù)協(xié)作示范項目。強化區(qū)域間技工院校、職業(yè)技能培訓機構(gòu)、技能大師工作室等互動交流，開展師資隊伍、高技能人才切磋交流，構(gòu)建區(qū)域技能人才培養(yǎng)互動、協(xié)同發(fā)展的良好格局。