【資料圖】

3月24日，豫園股份發(fā)布《2022年度環(huán)境、社會及管治報告》，此為豫園股份發(fā)布的第三份ESG報告。在此之前，豫園股份已經(jīng)連續(xù)十年發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。

報告顯示，于2022年6月，MSCI指數(shù)由BB躍升為BBB。此外，2022年豫園股份進(jìn)一步完善ESG工作小組的工作建設(shè)，推進(jìn)和落實公司ESG工作計劃。豫園股份ESG工作小組由董事會成員牽頭，各職能部門設(shè)立ESG部門對接人，全面開展ESG策略及相關(guān)行動。

豫園股份始終堅持低碳、綠色可持續(xù)發(fā)展理念，以效率、和諧、持續(xù)為目標(biāo)，持續(xù)探索經(jīng)濟增長和社會發(fā)展方式。在固體廢棄物處置3R（Reduce，Reuse，Recycle）原則的指導(dǎo)下，無害化、減量化、提升綜合利用率一直是豫園股份關(guān)切的目標(biāo)。豫園股份及其子公司通過處置方式的轉(zhuǎn)變，2022年相較2021年無害固體廢棄物綜合利用率從4.0%提升至49.8%。

豫園股份正全面推進(jìn)碳中和工作，并力爭在2050年前實現(xiàn)所有控股企業(yè)碳中和目標(biāo)。2022年豫園股份開始搭建碳排放監(jiān)測系統(tǒng)及ESG數(shù)據(jù)上報平臺1.0版，依托對能源使用和碳排放數(shù)據(jù)的匯總分析，尋找減排空間，設(shè)定減排目標(biāo)，制定相應(yīng)的減排方案，并對節(jié)能減排項目的成效進(jìn)行跟蹤計量，通過數(shù)據(jù)看板，發(fā)掘企業(yè)減排潛力與展現(xiàn)工作成效。

豫園股份積極布局建筑行業(yè)，2022年綠色建筑獲得國際認(rèn)證LEED和WELL項目，標(biāo)志豫園股份在綠色低碳行動中處于全球建筑行業(yè)領(lǐng)先水平。

具體來看，復(fù)地集團武漢BFC復(fù)興外灘中心御江廷項目是華中地區(qū)首個榮獲WELL健康社區(qū)金級預(yù)認(rèn)證項目，其中高層住宅公寓R3塔樓已經(jīng)榮獲了WELL健康建筑金級認(rèn)證。復(fù)地金融島（四期）整體項目獲得LEED四個等級中較高級別的金級預(yù)認(rèn)證，這標(biāo)志著項目在選址、交通、場地、節(jié)水、能源與大氣、材料與資源、室內(nèi)環(huán)境品質(zhì)、創(chuàng)新等綠色低碳全過程均處于全球行業(yè)領(lǐng)先水平。

2022年豫園股份的綠色建筑二星級、LEED和WELL認(rèn)證項目總建筑面積達(dá)到81.57萬平方米。按照《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)（GB/T50378-2019）》設(shè)計，豫園股份承諾在2025年實現(xiàn)新建建筑100%為綠色建筑。同時，發(fā)展高星級高品質(zhì)綠色建筑，分階段、分類型逐步提高新建建筑的星級等級標(biāo)準(zhǔn)，2025年實現(xiàn)新增大型商辦類項目的建設(shè)和運營不低于綠色建筑二星級標(biāo)準(zhǔn)。

豫園股份始終關(guān)心員工的身心健康。2022年豫園股份委托外部第三方開展企業(yè)敬業(yè)度及滿意度調(diào)查，其中員工的敬業(yè)度為70.8分，處于全行業(yè)中等偏上水平，滿意度為68.5分，員工成就感與努力意愿較為強烈。2022年，豫園股份將領(lǐng)導(dǎo)力梯隊建設(shè)的重點放在基層領(lǐng)導(dǎo)力上，我們開展了“線上理論夯實+線下精英培養(yǎng)”的“豫啟航”訓(xùn)練營。

在慈善公益方面，豫園股份積極承擔(dān)社會責(zé)任，依托企業(yè)及品牌資源，用公益創(chuàng)造價值，推動社會綠色可持續(xù)發(fā)展。豫園股份推動復(fù)星公益基金會與“豫園勞模工匠創(chuàng)造營”合作，開展“小小體驗官”活動，組織近40組青少年到南翔饅頭店體驗“小當(dāng)家”、到童涵春堂體驗“小藥師”，增強老字號品牌美譽度，傳播豫園勞模工匠精神。