(資料圖片僅供參考)

近日，從石家莊市人社局獲悉，2023年石家莊市人社系統(tǒng)將在促進就業(yè)、招引人才、社會保障、勞動權(quán)益保障等方面持續(xù)用力，實施10件民生實事，進一步推動人社工作改革創(chuàng)新成果更好惠及廣大人民群眾。

在促進就業(yè)和招引人才方面，將在全市建設(shè)23個靈活就業(yè)服務(wù)市場，搭建多方參與的線上云平臺，建設(shè)1000個村莊（社區(qū)）靈活就業(yè)服務(wù)站，全面提升全市靈活就業(yè)人員就業(yè)服務(wù)體系。舉辦“春風行動”、“局長送崗·圓夢職場”暖心行動等14項專項招聘活動，以及線上、線下就業(yè)招聘服務(wù)活動1000場以上，提供就業(yè)崗位50萬個以上，為重點群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供不斷線服務(wù)。吸引3000名以上本科生、研究生學歷畢業(yè)生到石家莊市企業(yè)就業(yè)，為符合條件的畢業(yè)生按照本科生1萬元、研究生3萬元的標準發(fā)放一次性就業(yè)安家補貼。

圍繞新一代電子信息、生物醫(yī)藥等五大產(chǎn)業(yè)企業(yè)對技能人才的需求，廣泛開展各類培訓3.5萬人次，促進勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

在社會保障方面，將80項以上高頻人社業(yè)務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心、村級綜合服務(wù)站，實現(xiàn)高頻業(yè)務(wù)就近辦。拓展社?？ê献鬓k理網(wǎng)點100個，總數(shù)達到700個。根據(jù)基層經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，組織100名左右專家深入基層一線，開展350場次以上專家服務(wù)基層活動，幫助基層破解一批技術(shù)難題、培養(yǎng)一批急需緊缺人才、轉(zhuǎn)化一批前景良好的科技成果、開展一批社會事業(yè)公益性活動。推進企業(yè)職工退休“一件事一次辦”，申請人只需一次提交一套完整材料，即可辦理職工退休申請、住房公積金封存等退休相關(guān)業(yè)務(wù)，最大限度方便職工辦理退休手續(xù)。

在勞動權(quán)益保障方面，在街道、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及縣級以下區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)，建設(shè)50個以上勞動者“小、快、靈”服務(wù)點，為靈活就業(yè)人員提供臨時休息場所，并提供靈活就業(yè)服務(wù)、法律宣傳援助咨詢、集體協(xié)商、勞動糾紛調(diào)解、職工心理疏導等綜合性服務(wù)。實現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金制度全覆蓋，以政府投資項目和國有企業(yè)項目為重點，開展農(nóng)民工工資保證金制度全覆蓋專項行動，實現(xiàn)2023年新開工工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資保證金制度全面落實。