封閉訓(xùn)練10小時(shí) 電競(jìng)隊(duì)員都有英雄夢(mèng)

人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日正式向社會(huì)發(fā)布13個(gè)新職業(yè)信息，這是自2015年版《國(guó)家職業(yè)分類(lèi)大典》頒布以來(lái)發(fā)布的首批新職業(yè)，其中“電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師”和“電子競(jìng)技員”被列入了這13個(gè)新職業(yè)信息。

在外界看來(lái)，“電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師”和“電子競(jìng)技員”離大眾比較近，因?yàn)槿巳硕伎赡軙?huì)玩游戲，而“玩游戲”和“電子競(jìng)技員”又有多遠(yuǎn)的距離?4月10日，北京青年報(bào)記者對(duì)一家二線城市企業(yè)下面的電子競(jìng)技隊(duì)“奇異花電競(jìng)隊(duì)”主教練王澤文進(jìn)行了專(zhuān)訪，從行業(yè)角度揭秘這兩個(gè)新職業(yè)。

掙得不多

并不是給“玩兒”找借口

電競(jìng)隊(duì)在一場(chǎng)長(zhǎng)達(dá)10個(gè)小時(shí)的封閉訓(xùn)練后，王澤文接受了北青報(bào)記者的電話采訪。10個(gè)小時(shí)不能與外界溝通，只能沉浸在游戲中，賽后還要進(jìn)行全隊(duì)?wèi)?zhàn)略分析，在普通人看來(lái)可能是不可能完成的任務(wù)，但對(duì)于專(zhuān)業(yè)的電競(jìng)隊(duì)員來(lái)說(shuō)卻是習(xí)以為常。王澤文坦言：“我們隊(duì)半軍事化管理，想讓每一位運(yùn)動(dòng)員出成績(jī)，這樣的訓(xùn)練每周有三次，10小時(shí)的封閉訓(xùn)練要有很多訓(xùn)練目標(biāo)，我們并不覺(jué)得時(shí)間長(zhǎng)，隊(duì)員們還有些意猶未盡。”

每天都有訓(xùn)練、每周都有專(zhuān)業(yè)特訓(xùn)、半軍事化管理……奇異花電競(jìng)隊(duì)在行業(yè)內(nèi)并不是一支很有名氣的隊(duì)伍，隊(duì)員每個(gè)月工資不高是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，支撐他們繼續(xù)向前的是心中的“電競(jìng)夢(mèng)”，“我是隊(duì)長(zhǎng)，一個(gè)月工資有9000多元，普通隊(duì)員工資也就5000到6000元，見(jiàn)習(xí)學(xué)員還要向隊(duì)里交錢(qián)，相比來(lái)說(shuō)，很有名氣的電競(jìng)隊(duì)員可能年薪百萬(wàn)是常事，當(dāng)然這樣的‘明星’也是少數(shù)，我都朝著那個(gè)目標(biāo)努力，大部分電競(jìng)隊(duì)員薪水都不高。”

近期，人社部將電子競(jìng)技員列入職業(yè)名錄，對(duì)于奇異花電競(jìng)隊(duì)員來(lái)說(shuō)算得上是“精神鼓勵(lì)”。王澤文坦言：“現(xiàn)在做電競(jìng)隊(duì)員可以說(shuō)環(huán)境好一點(diǎn)了，去年IG奪冠可謂是鼓舞人心，比賽前他們并不被外界看好，奪冠后他們都是英雄，我們覺(jué)得只要下功夫苦練就一定可以，只是時(shí)間和一個(gè)機(jī)會(huì)的問(wèn)題。比起其他職業(yè)的人來(lái)說(shuō)，我們?nèi)胄星岸际菬釔?ài)者，做電競(jìng)運(yùn)動(dòng)員并不是給自己‘玩游戲’找一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛伞?rdquo;

產(chǎn)業(yè)情況

拓展空間大 但變現(xiàn)模式單一

據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2014-2016年，電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模分別達(dá)到226.3億元、374.6億元、504.6億元;這三年中國(guó)粉絲規(guī)模也從0.8億人暴增到約1.7億人，2018年更是達(dá)到2.8億人。

電競(jìng)是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，有數(shù)以億計(jì)的觀眾、逐年猛增的產(chǎn)值、充滿拓展空間的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)現(xiàn)在電競(jìng)產(chǎn)業(yè)人才的缺口有幾十萬(wàn)，它涵蓋了和電競(jìng)相關(guān)的幕后崗位，比如游戲策劃開(kāi)發(fā)、電競(jìng)賽事運(yùn)營(yíng)、賽事主持解說(shuō)、電競(jìng)館運(yùn)營(yíng)管理、電競(jìng)主播、電競(jìng)的衍生品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等。

自2013年以來(lái)，國(guó)內(nèi)一直處于電競(jìng)的爆發(fā)式發(fā)展?fàn)顟B(tài)，各種電競(jìng)俱樂(lè)部層出不窮，吸引了很多風(fēng)投資本的涌入，“但其中泡沫比較多，這樣就造成一個(gè)電競(jìng)蓬勃發(fā)展的假象。”王澤文坦言，每一支隊(duì)伍都很艱苦，都希望被財(cái)大氣粗的老板收購(gòu)，而更多的都在底層死撐。

“家人的不支持，愛(ài)人的不理解，都讓自己沒(méi)有堅(jiān)持下去的勇氣。一個(gè)行業(yè)的發(fā)展應(yīng)該有底層的支撐，如果從經(jīng)濟(jì)角度看，北京、上海的電競(jìng)發(fā)展肯定好，但要從發(fā)展角度來(lái)看，像我們?cè)诙€城市發(fā)展的電競(jìng)隊(duì)伍，成本更低，相對(duì)也穩(wěn)定。”

“隨著《英雄聯(lián)盟》職業(yè)聯(lián)賽的興起，目前看似已形成了非常完善的體系，但俱樂(lè)部也好，支持聯(lián)賽發(fā)展的機(jī)構(gòu)也罷，變現(xiàn)的模式非常單一——粉絲經(jīng)濟(jì)。電競(jìng)并不像傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)那樣形成了完善的產(chǎn)業(yè)鏈條，雖然有售票、出售轉(zhuǎn)播權(quán)等方式獲得收益，但還不足以支撐整個(gè)行業(yè)。”王澤文也有著自己的擔(dān)憂。

人才缺口問(wèn)題

高校開(kāi)辟電競(jìng)專(zhuān)業(yè) 就業(yè)方向在哪里？

近些年，電競(jìng)行業(yè)越來(lái)越紅火，可我國(guó)電競(jìng)?cè)瞬乓琅f緊缺。從《2018年中國(guó)電競(jìng)運(yùn)動(dòng)行業(yè)發(fā)展報(bào)告》中的數(shù)據(jù)來(lái)看，中國(guó)電競(jìng)市場(chǎng)規(guī)模去年已經(jīng)達(dá)到84.8億元，到2020年，電競(jìng)?cè)a(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值預(yù)計(jì)將達(dá)到211億元。但不可忽視的是，電競(jìng)行業(yè)在人才方面卻存在巨大的缺口。

為了讓電競(jìng)行業(yè)蓬勃發(fā)展，近些年有些高校也開(kāi)辟了電競(jìng)專(zhuān)業(yè)，對(duì)于“院校能否培養(yǎng)出電競(jìng)領(lǐng)域的世界冠軍”，業(yè)內(nèi)一直都有探討，北青報(bào)記者也將這個(gè)問(wèn)題拋給了王澤文，他認(rèn)為，“專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)員是需要專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的，但學(xué)院培養(yǎng)的是高素質(zhì)人才，而非專(zhuān)才。因此在現(xiàn)有體系下，學(xué)院中很難培養(yǎng)出世界冠軍或者冠軍戰(zhàn)隊(duì)。大學(xué)電競(jìng)專(zhuān)業(yè)培育的都是‘電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師’這類(lèi)為電競(jìng)服務(wù)的綜合性人才，比如賽事解說(shuō)、賽事執(zhí)行、賽事裁判等相關(guān)的游戲運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)。”

王澤文也提出一些問(wèn)題，“培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生就業(yè)方向在哪里?課程設(shè)立中的實(shí)際問(wèn)題怎么解決?”他認(rèn)為，設(shè)立電競(jìng)作為選修課是可行的，但把它作為一門(mén)專(zhuān)業(yè)課還沒(méi)有走到非常成熟的時(shí)期。

大部分電競(jìng)運(yùn)動(dòng)員都不是國(guó)家隊(duì)隊(duì)員，相對(duì)松散的私人管理模式能否培養(yǎng)出比較全面的世界冠軍?王澤文也有這樣的焦慮：“對(duì)于隊(duì)伍來(lái)講我們只追求成績(jī)，而隊(duì)員年紀(jì)相對(duì)較小，文化水平不高，怎么在日常生活中加強(qiáng)他們的素質(zhì)教育，隊(duì)里領(lǐng)導(dǎo)也有考慮。除了比賽也要有全面的學(xué)習(xí)，即使不學(xué)習(xí)數(shù)理化，也要為他們培養(yǎng)一個(gè)專(zhuān)業(yè)興趣，這樣就不會(huì)在退役后沒(méi)有出路，每一位來(lái)到隊(duì)中的隊(duì)員都經(jīng)過(guò)了家長(zhǎng)的同意，隊(duì)長(zhǎng)也給家長(zhǎng)介紹過(guò)此間利弊。”