1、如果是因公死亡的，為本人生前20個月工資。

2、根據(jù)移風(fēng)易俗、節(jié)約辦喪事的精神,治喪費(fèi)開支按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 有關(guān)裝殮方面的費(fèi)用：服裝、整容、遺體存放、運(yùn)送、火化、骨灰盒及其存放埋葬等費(fèi)用開支，不分職務(wù)級別，每人按800元報(bào)銷，由家屬掌握包干使用，節(jié)余歸家屬。

3、 2、直系親屬來事發(fā)地辦理喪事的路費(fèi)，原則上自理，自理確有困難的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)，由單位酌情補(bǔ)助。

(資料圖)

4、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問題的規(guī)定 一、補(bǔ)助對象 工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以后，從去世的下月起，對依靠死者生前供養(yǎng)、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助： （一）父（包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

5、 （二）母（包括自幼撫養(yǎng)死者長大的撫養(yǎng)人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

6、 （三）子女（包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力者。

7、 （四）弟、妹（包括同父異母或同母異父弟妹）不滿16周歲或年滿16周歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動能力者。

8、 （五）遺屬系普通高校、中專、技校學(xué)生，無助學(xué)金、獎學(xué)金等經(jīng)濟(jì)來源的，可列入定期遺屬生活困難補(bǔ)助范圍；有助學(xué)金、獎學(xué)金等經(jīng)濟(jì)來源的，可視具體情況適當(dāng)核減補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或不發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

9、 二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) （一）符合生活困難補(bǔ)助條件的遺屬，系非農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按戶籍所在地政府公布的城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；系農(nóng)業(yè)人口的，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按戶籍所在地政府公布的農(nóng)村村民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的150%執(zhí)行。

10、 遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，隨城鄉(xiāng)居（村）民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

11、 （二）符合下列條件的遺屬，適當(dāng)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)： 因公死亡人員的遺屬以及孤獨(dú)單身的遺屬，其生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在（一）款規(guī)定數(shù)額基礎(chǔ)上提高20%。

12、 （三）遺屬按規(guī)定享受的補(bǔ)助費(fèi)總額，不受死者生前原工資總額或離退休費(fèi)總額的限制。

13、 （四）死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養(yǎng)者，其遺屬生活困難補(bǔ)助由死者原所在單位按規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分?jǐn)傌?fù)擔(dān)。

14、本通知下發(fā)前已核定供養(yǎng)關(guān)系的，不再改變。

15、 三、補(bǔ)助費(fèi)的核定 （一）夫婦雙方參加工作，一方死亡后，另一方月基本工資在550元以下的，不負(fù)擔(dān)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)；超過550元的部分，扣除二分之一負(fù)擔(dān)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，對仍達(dá)不到本通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由死者生前所在單位或發(fā)給離退休費(fèi)的單位予以補(bǔ)助。

16、 （二）“基本工資”，機(jī)關(guān)執(zhí)行職級工資制人員為職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資之和；機(jī)關(guān)技術(shù)工人為本人崗位工資、技術(shù)等級工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金之和；機(jī)關(guān)普通工人為本人崗位工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎金之和；事業(yè)單位工作人員為本人職務(wù)工資、技術(shù)等級工資和按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和；企業(yè)單位職工為本人技能工資、崗位工資和工齡工資之和（未執(zhí)行國家和省規(guī)定的參考工資標(biāo)準(zhǔn)的，可以本人上年度月平均工資收入的60%作為工資基數(shù)）。

17、 對離退休人員，可按離退休時(shí)比照在職人員相應(yīng)項(xiàng)目計(jì)發(fā)的離退休費(fèi)，加上其后增加的離退休費(fèi)核定工資基數(shù)。

18、 （三）遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)核定后，死者配偶因調(diào)整工資而增加的工資部分，不再抵銷原核定的生活補(bǔ)助費(fèi)。

19、 四、其他有關(guān)問題 （一）工作人員死亡后，對隨住城市的家屬，農(nóng)村有家本人又自愿要求回去居住的，其回家的車船費(fèi)、旅館費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，按現(xiàn)行的差旅費(fèi)規(guī)定執(zhí)行，行李托運(yùn)費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

20、安家有困難的，可酌情發(fā)給300—500元的安家補(bǔ)助費(fèi)。

21、 （二）已參加社會保險(xiǎn)的退休人員死亡后，其遺屬生活困難補(bǔ)助按社會保險(xiǎn)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

22、 （三）過去已核定實(shí)行遺屬生活困難補(bǔ)助、現(xiàn)仍符合補(bǔ)助條件的，可按本通知規(guī)定重新核定補(bǔ)助費(fèi)。

23、重新核定的補(bǔ)助費(fèi)低于原核定的補(bǔ)助費(fèi)的，可繼續(xù)按原核定的補(bǔ)助費(fèi)發(fā)給。

24、 （四）核定遺屬生活困難補(bǔ)助，應(yīng)以工作人員死亡當(dāng)時(shí)是否符合補(bǔ)助條件為準(zhǔn)。

25、工作人員死亡時(shí)遺屬不符合生活困難補(bǔ)助條件、后來符合補(bǔ)助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時(shí)補(bǔ)助。

26、 （五）工作人員死亡后，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)予取消，其他符合補(bǔ)助條件的遺屬可繼續(xù)享受補(bǔ)助。

27、 （六）工作人員因違法等原因造成死亡的，其遺屬不享受遺屬生活困難補(bǔ)助。

28、 （七）死者遺屬中，因觸犯刑律被判刑或管制的，服刑期間停止享受遺屬生活困難補(bǔ)助。

29、 （八）死者父母中一方有固定收入（如退休費(fèi)、個體經(jīng)營收入）的，另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。

30、 （九）參加工作未滿5年的工作人員病故后，其供養(yǎng)親屬不享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助。

31、但對符合第一條規(guī)定條件的遺屬，可視人數(shù)的多少，在不超過死者生前3—5個月的基本工資內(nèi)，酌情發(fā)給一次性遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

32、 （十）機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員死亡后，其遺屬生活困難補(bǔ)助也按本通知規(guī)定執(zhí)行。

33、 （十一）工作人員死亡后的遺屬生活困難補(bǔ)助，由死者原工作單位研究確定，并填寫《遺屬生活困難補(bǔ)助登記表》，市地級以上報(bào)主管部門、縣級以下報(bào)縣（市、區(qū)）人事局備案。

34、 （十二）發(fā)給遺屬生活困難補(bǔ)助的單位，應(yīng)定期（一般為1年）采取走訪、函調(diào)等方式了解受補(bǔ)助遺屬的變化情況，對失去補(bǔ)助條件的，要及時(shí)取消其生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

35、 （十三）本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。

36、過去有關(guān)遺屬生活困難補(bǔ)助方面的規(guī)定同時(shí)廢止。

37、謝謝，望采納！。

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