很多人都知道國際三八婦女節(jié)，卻鮮有人知道國際“男人節(jié)”——1991年，美國密蘇里大學一名教授建議給全世界男人放一天假，并提議將每年11月19日定為國際男人節(jié)。目前，全世界有70多個國家和地區(qū)每年都在這一天慶祝男人節(jié)。德國《焦點》周刊19日稱，與父親節(jié)不同，國際男人節(jié)更聚焦“性別平等”“社會地位”等問題。今年，許多國家的男人都在高喊“做男人累”，同時憂心男人正在“丟失男性氣概”。

半數日本男性認為“做男人累”

“做日本女人不易，做日本男人更不易。”日本“Lean In Tokyo”社團今年10月曾針對男性在職場、學校、家庭感到辛苦的程度做了一項網絡問卷調查。結果顯示，51%的男性被“因為身為男人”的固有觀念所困，感到生活壓力巨大。

其中，令20至39歲的年輕男性感到最有壓力的情況是“約會時男性要多負擔以及必須引導女性的這種風潮”。對40至59歲的男性來說，最有壓力的情況則是“男性應該工作到退休的想法”。而60歲以上者則是“體力活、危險工作都應該是男人的工作這一類想法”。

日本男性從小就被灌輸“男人不能哭”“必須工作一輩子賺錢養(yǎng)家糊口”等觀念，這給男性的生存帶來不小的壓力。關西大學教授多賀太表示，現代社會大多是女性站出來發(fā)聲，訴求男女平等，表達社會對女性的不公，而男性則一直被應該在社會、經濟上取得成功的“理想男性形象”所束縛。

韓國男人幫老婆做飯會被嘲笑為“失敗者”

韓國三大財經媒體之一的《Money Today》19日報道稱，在國際男人節(jié)前，直屬于總統(tǒng)辦公室的政策企劃委員會針對1002名19—39歲的韓國成年人進行問卷調查。結果顯示，40%的人認為“韓國是對男性不公平的國家”，最大的理由是“常常被要求‘男人就該有男人樣’”。報道稱，這其實跟要求女性“女人就該有女人樣”一樣，包藏著嚴重的性別歧視觀念。此外，由于女權運動活躍，現今韓國人格外注意“不能隨便對女性說具有性別歧視的話”，但對于男性具有性別歧視的言辭，卻還是不遮不掩、說了也沒事。

28歲的公務員文某吐槽稱，平時感到無助或壓力巨大時會不自覺地掉下眼淚，這時周邊人就取笑他“又哭啊，還算男人嗎”。文某表示“真不理解，難道哭也要分男女嗎?”此外，由于“男人就該有男人樣”的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，在韓國，幫老婆做家務的男人常被周邊男性同胞視為“失敗者”。教師B某表示，有時妻子下班晚，自己就會做好飯等家人。誰知，竟被周邊朋友取笑為“妻管嚴”。B某吐槽稱“其實做飯并不難，讓人難受的是周邊的眼光”。一名韓國女性學教授表示，韓國女性已經逐漸從傳統(tǒng)性觀念的條條框框中走出來了，男人也理應從固有觀念中解脫。

男性的社會角色在悄然改變

不僅在中日韓等亞洲國家，在歐洲及美國等其他地區(qū)，男性也普遍感受到壓力。德國柏林社會問題學者馬塞爾對《環(huán)球時報》記者表示，男性的壓力主要有三類：一是經濟壓力，男性仍在大多數家庭擔負起“頂梁柱”的角色，要為家庭帶來財源;二是道德壓力，要會做飯，教育孩子，體貼伴侶等;三是，社會對男性的要求越來越高，許多男性必須承受心理和健康壓力。

德新社18日稱，國際男人節(jié)自上世紀90年代初正式誕生以來，男性角色發(fā)生了巨大的變化。在這期間，許多男性會感受到不習慣，但這種轉變的成果是顯著的。

尤其在家庭中，男性越來越多承擔起女性本來的任務。德國經濟研究所公布的報告稱，自2007年德國實行育兒津貼以來，休育兒假的男性比例從約3%增加到2018年的40%。在職業(yè)上，許多男性領域已被女性攻入。德國聯邦統(tǒng)計局的數據顯示，過去6年，德國警察和司法部門中，女性雇員的比例大幅上升，達到24%。而在傳統(tǒng)的女性行業(yè)如護理、幼教等行業(yè)中，男性員工也不斷增加。聯合國的數據還顯示，全球每五名政府部長中就有一名是女性。

瑞士《世界周報》18日報道稱，從國際男人節(jié)誕生到現在的幾十年間，越來越多的男人被道德“綁架”，而失去了男性自我，“男性氣概正瀕臨滅絕”。對于這樣的質疑，德國希爾德斯海姆大學研究男性問題的專家特洛恩在接受媒體采訪時表示，現代社會男性的角色更加多樣化，越來越多地與女性角色重合，這正是兩性平等的體現。