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老舊小區(qū)有了“新管家”

來源: 時間:2022-12-23 16:42:06

環(huán)境臟亂差、車輛亂停放、私搭亂建、樓道雜物眾多、充電難……一些老舊小區(qū)一度處于“失管”狀態(tài),給百姓生活帶來諸多不便和困擾。


(相關資料圖)

為破解這些問題,江西上饒信州區(qū)以老舊小區(qū)改造為契機,引入物業(yè)管理,完善物業(yè)服務市場化、社會化、專業(yè)化運作機制,推動社區(qū)治理與物業(yè)管理融合共進,增強基層治理精細化水平,提升群眾幸福指數(shù)。

試點先行 “新管家”促大變樣

“垃圾很多天沒人清運。下雨天,污水橫流,影響出行?!?/p>

“電動車、小汽車到處亂停;四面開放,陌生人進出隨意,小孩在院子里玩也不安全?!?/p>

……

因缺乏有效的物業(yè)管護,信州區(qū)東市街道的五三小區(qū)曾問題不斷。

“推進無物業(yè)小區(qū)物業(yè)化,以優(yōu)質的物業(yè)服務進一步提升居民幸福感。”2021年12月,信州區(qū)定下這一目標——“一年全覆蓋、兩年規(guī)范化、三年大提升”。

信州區(qū)首輪無物業(yè)小區(qū)物業(yè)化,選取10個無物業(yè)住宅小區(qū)作為試點對象,初步建立物業(yè)項目屬地管理機制,即以各街道為物業(yè)管理的責任主體,社區(qū)(村)為落實主體,業(yè)主委員會為實施主體,物業(yè)服務企業(yè)為執(zhí)行主體。

作為首批試點小區(qū)之一,去年12月,五三小區(qū)成立了由在職黨員、社區(qū)黨員、企業(yè)代表、居民代表共同任職的五三社區(qū)業(yè)主委員會,齊心協(xié)力推進專業(yè)物管公司進駐小區(qū)。今年2月,“新管家”正式入駐。

如今,五三小區(qū)周圍修建了圍欄,在大門處加裝了智能道閘及監(jiān)控設備,管控非本小區(qū)車輛、人員的進入,居民更有安全感。小區(qū)內環(huán)境干凈、道路平整、墻面整潔,新增了健身器材和休閑座椅,進一步方便居民休憩鍛煉。

“除了環(huán)境大變樣,今年小區(qū)還開展了元宵節(jié)包湯圓、義診服務等活動,住得更舒心?!毙^(qū)居民李大爺說,連房子都更值錢了。

從試點到全面鋪開,信州區(qū)無物業(yè)小區(qū)物業(yè)化進程加速。截至目前,信州區(qū)183個小區(qū)成立業(yè)委會,35個小區(qū)成立物管會,214個小區(qū)實現(xiàn)物業(yè)化管理,物業(yè)化率98%。

“先試后買” 破物業(yè)收費難

“萬事開頭難,讓老舊小區(qū)居民轉變觀念,成立業(yè)委會再到引進物業(yè),并不容易。”信州區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長周小鳳說。

江光小區(qū)位于北門街道鳳凰社區(qū),始建于20世紀80年代,房屋總面積達三十萬平方米,常住人口近萬人,老年人居多。居民普遍認為不需要物業(yè)公司進駐,“業(yè)委會”更是一個新概念。

“有些老人一開始甚至不清楚物業(yè)是干什么的?!币恍┥鐓^(qū)干部說,很多人覺得物業(yè)就是來收錢的,看不到背后清理環(huán)境、維護小區(qū)設施、安保等方面的服務。

針對多數(shù)居民不愿意“花錢買服務”,北門街道工作人員反復上門講政策、聽意見、亮效果,讓物業(yè)公司進入小區(qū)免費試行服務三個月?!熬用裣润w驗后買單,很多難以推動的問題,也變得順利起來?!北遍T街道工作人員何國華說。

江光小區(qū)居民發(fā)現(xiàn)有了物業(yè)后,有事打個電話,很快就有人來解決,于是不僅接納了物業(yè)化,更是主動繳費,小區(qū)物業(yè)費收繳率基本實現(xiàn)100%。

茅家?guī)X街道組織戶數(shù)較少的小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議定,聯(lián)合組團聘請物業(yè)公司,一家物業(yè)公司當“大管家”,統(tǒng)籌服務多個老舊小區(qū)。

信州區(qū)住建局黨組成員徐日升介紹說,物業(yè)服務方案如物業(yè)費定價等,由業(yè)主大會確定。

五三小區(qū)共有1199戶人家,社區(qū)工作人員、業(yè)委會成員通過向所有住戶征集意見、投票選聘等方式,確定物業(yè)服務公司和服務項目。

“除了環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理等常規(guī)服務,物業(yè)公司也提供代購上門、家政服務等‘自選’有償服務,為有需要的居民帶來更多便利。”五三小區(qū)業(yè)委會成員李女士說。

半年的物業(yè)服務得到廣大居民的認同,目前繳費率達到72%。

從抗拒、觀望到“驚喜”,許多無物業(yè)老舊小區(qū)居民看著附近小區(qū)的變化,開始期待物業(yè)“管家”的到來。

“以獎代補” 物業(yè)服務更“走心”

“物業(yè)進來了,如果服務跟不上,會激化居民與物業(yè)、社區(qū)干部之間的矛盾。”一些參與“物業(yè)化”工作的干部說。

如何保持高質量物業(yè)服務長效化、常態(tài)化?

信州區(qū)充分用好考核“指揮棒”,將考核結果與“物業(yè)化”工作相關人員的績效、評優(yōu)評先等掛鉤,當?shù)剡€設立物業(yè)管理專項資金,2022年列支1500萬元,用于社區(qū)(村)物管員經(jīng)費、物業(yè)企業(yè)及業(yè)委會考核獎勵等。

“對服務企業(yè)實行小區(qū)星級量化考核和劣質淘汰退出機制??己藘?yōu)秀的將獲得2萬元到5萬元的獎勵。不達標的企業(yè),責令整改,整改不到位的予以黃牌警告,取消1年物業(yè)服務的招投標資格?!敝苄▲P說,采用以獎代補、獎罰分明的形式,讓物業(yè)公司更重視服務質量。

社區(qū)治理需要多方合力,社區(qū)、業(yè)委會、物業(yè)應齊頭并進。西市街道將業(yè)委會成員的選定,壓實到社區(qū)黨支部書記身上?!斑@樣能確保擬定人員素質高、群眾口碑好,更好配合社區(qū)干部工作,為‘物業(yè)化’從無到有、從有到優(yōu)打下良好基礎?!蔽魇薪值傈h工委書記周宏亮說。

信州區(qū)不斷將人力、物力、財力向基層服務傾斜。不久前,為加強物業(yè)管理工作,信州區(qū)還專門招聘物管員65名,協(xié)調物管工作,解決小區(qū)居民各項難題。目前,各街道物業(yè)辦設置2名專職工作崗位,各社區(qū)(村)增設1名物管員。

小物業(yè)關乎大民生。上饒市人大常委會副主任、信州區(qū)委書記潘表光說,要加速清零“無物業(yè)”小區(qū),不斷提升城市精細化管理水平,不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待。

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