目前全省范圍內(nèi)絕大部分單位為職工辦理了醫(yī)保，如果發(fā)生了大病可以通過(guò)職工醫(yī)保進(jìn)行報(bào)銷，但若是碰到惡性疾病，花費(fèi)很大的時(shí)候，也會(huì)讓大部分家庭吃不消。12月21日，記者注意到，江西省職工保障互助會(huì)在全省范圍內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療保障互助計(jì)劃，進(jìn)一步拓寬保障面，提高受益率，幫助在職職工減輕因住院醫(yī)療所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

凡江西省行政轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的、年齡在16至60周歲的在職職工，均可由所在單位工會(huì)集體組織參保，成為省職工保障互助會(huì)會(huì)員。同一單位參加本計(jì)劃的人數(shù)應(yīng)不少于符合參保條件在職職工總數(shù)的75%(含)，參保單位符合參保條件的人員少于25人(含)的必須100%參保。

據(jù)悉，該計(jì)劃保障期限為1年，職工由所在單位工會(huì)集體組織參保，繳費(fèi)期限從2022年1月1日至2022年6月30日止，保障期限從2022年7月1日0時(shí)起至2023年6月30日24時(shí)止。參保費(fèi)為每人120元/年，每人限保1份，超出的份數(shù)視為無(wú)效。

參保會(huì)員在保障期限內(nèi)享受住院醫(yī)療補(bǔ)助、門診特殊慢性病醫(yī)療補(bǔ)助及身故補(bǔ)助。對(duì)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、職工大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等統(tǒng)籌支付后的自付部分(不包含自費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用)，扣除起付標(biāo)準(zhǔn)后，采取單次住院按分段計(jì)算的辦法給予補(bǔ)助，每個(gè)保障期補(bǔ)助最高金額為20萬(wàn)元。

值得一提的是，該計(jì)劃不設(shè)健康前置條件，不限職業(yè)，不設(shè)置免責(zé)期，對(duì)惡性腫瘤住院手術(shù)后轉(zhuǎn)移到門診延續(xù)治療的慢性病(放療、化療和尿毒癥患者血液透析)實(shí)行統(tǒng)一政策報(bào)銷。省職工保障互助會(huì)在收到參保會(huì)員齊備的補(bǔ)助申請(qǐng)材料后，15個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)調(diào)查核實(shí)無(wú)誤后給付補(bǔ)助金。